福利厚生

休暇・勤怠関係

  • 年次有給休暇(時間休も可能、取得率50%以上を目指しています)
  • 子の看護休暇(時間休も可能。年次有給休暇とは別に有給で休むことができます。1年間で、子ども1人につき5日間、2人以上は10日間付与)
  • 介護休暇(時間休も可能。年次有給休暇とは別に有給で休むことができます。1年間で、介護対象家族1人につき5日間、2人以上は10日間付与)
  • 慶弔休暇
  • 年末年始休暇(5日間)
  • 産前産後・育児休業(最近はほぼ毎年取得実績があります)
  • 介護休業あり
  • 妊娠、出産、育児のための各種制度あり(時短・夜勤免除等)

勤務環境関係

  • 職員用保育園(託児所)あり(詳しくはこちら→あおぞら保育園
  • 制服貸与(毎年新しいものを貸与します)
  • 各種健康診断実施(定期健診、深夜労働従事者健診、電離放射線健診、雇い入れ時健診)
  • 35歳以上は協会けんぽ生活習慣病予防健診を実施(胃カメラ希望の場合は当院で実施可)
  • 職員用食堂あり(職員用の昼食を注文して食べることができます)
  • 職員用駐車場あり(無料、徒歩5分圏内にあります)
  • 休憩室あり(食堂とは別に休憩室がありますので、昼食を持参して食べることもできます)
  • 卓球台あり(職員が休憩時や勤務終了後に使用できる卓球台があります)
  • 野球部あり(月数回練習を行い、年2回程公式戦に参加しています。新入部員募集中!)
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)

教育・研修関係

  • 毎月法人内研修会あり(外部から講師を招いたり、職員の伝達講習などを実施します)
  • 毎年院内研究発表会あり(各部門での研究・活動を発表し、知識を深め共有します) 
  • 看護職員向けのクリニカルラダー研修あり(様々なテーマで研修を行います)
  • その他法人外研修参加あり(規定に沿って参加費、交通費、日当支給)
  • グループ法人職員との交流会あり(毎月数名ずつ参加し、ワインと豪華な食事を食べながら情報交換をして親睦を深めます)
  • 資格取得支援制度あり(資格取得費用の一部負担や、試験日の休暇制度等)
  • パート職員の正職員登用制度あり

行事関係

4月 観桜会

ホテル等の大きい会場で美味しい食事を楽しみます。たくさんの職員が参加します。

5月 竹の子を楽しむ会

法人理事長が所持している竹林で育った新鮮な孟宗竹と旬の食材を楽しみます。希望者を募って開催します。

6月 新人研修会

新人職員が参加します。グループ法人施設見学→医療安全等の勉強会→温泉で宿泊(1泊2日)

10月 院内研究発表会

部門ごとに日々の業務・活動の中でテーマを決めて研究し、法人内で発表します。

12月 忘年会

ホテル等で行われ、豪華景品が当たる抽選会もあります。たくさんの職員が参加します。

2月 ゲレンデと温泉を楽しむ会

グループ法人と合同で、県内外にスキー・スノーボード・温泉旅行 に行きます。希望者を募って参加します。